Questions courantes :
attestations, validations QUELLES EST LA NATURE DE LA FORMATION SUIVIE PAR UNE FACILITATRICE D’ALLAITEMENT ?
Notre annuaire regroupe des facilitatrices d’allaitement issues de diverses formations et parcours professionnels. Toutefois, pour y figurer, elles doivent répondre à un ensemble de compétences de base exigées (à venir) par l’AIFDA et adhérer à notre charte éthique (à venir). Nous encourageons les familles à se renseigner auprès des facilitatrices d’allaitemet sur leur formation, leur expérience et à demander des références de familles précédemment accompagnées.
Il est important de noter que les programmes de formation varient considérablement. Certains se concentrent principalement sur les pathologies liées à l’allaitement avec seulement quelques heures de cours, tandis que d’autres offrent des semaines de formation axées sur la relation d’aide, la posture professionnelle objective, ainsi que sur le partage d’expériences et la communication positive. Une formation complète basé sur la relation d’aide au service de l’accompagnement à l’allaitement couvre le processus depuis le pré-partum jusqu’au sevrage, incluant à la fois théorie et pratique, avec des simulations concrètes.
Les attestations, validations et certifications obtenues après ces formations impliquent l’engagement envers un code éthique, des connaissances théoriques approfondies, des accompagnements pratiques évalués et une vérification des compétences acquises.
Les facilitatrices sont encouragées à poursuivre leur formation et à se tenir informées des dernières avancées dans leurs domaines, soulignant l’importance d’une expertise spécifique en relation d’aide, ainsi qu’en lactation humaine et en allaitement maternel ou parental. Néanmoins, trouver la facilitatrice d’allaitement idéale ne repose pas uniquement sur son niveau d’éducation ; les qualités personnelles et la capacité à établir une relation de confiance sont souvent des déterminantes importants dans le choix des parents.
LES FACILITATRICES D’ALLAITEMENT TRAVAILLENT-ELLES SEULES ?
Non, les FD’A travaillent en lien avec de nombreuses personnes et organismes vers lesquels elles peuvent diriger les personnes accompagnées en fonction de leurs demandes et besoins :
- associations de soutien à la parentalité, à la difficulté maternelle, au deuil périnatal,…
- professionnel·les de la santé, de la périnatalité, du social : sage-femme, Auxiliaires , ostéopathe, psychologue,…
Les Facilitatrices D’Allaitement travaillent également en équipe avec d’autres Facilitatrices D’Allaitement. En particulier grâce au Lactorat proposé par l’association Internationale des Facilitatrices D’Allaitement, qui leur permet d’être soutenu·es, supervisé·es. Il s’agit d’un programme d’accompagnement des facilitatrices d’allaitement par une de ses pairs, elle-même facilitatrice d’allaitement validée, afin d’analyser sur sa pratique, de prendre du recul et d’échanger sur les problématiques rencontrées lors se ses accompagnements.
EXISTE-T-IL DES FACILITATEURS D’ALLAITEMENT ?
Actuellement, aucun homme ne joue le rôle de facilitateur d’allaitement, soulignant un aspect peu exploré de diversité et d’inclusivité dans l’accompagnement parental. L’Association Internationale des Facilitateurs et Facilitatrices d’Allaitement (AIFDA) est ouverte à l’idée d’accueillir des hommes dans cette fonction, offrant une perspective nouvelle au soutien des familles durant l’allaitement.
Cette ouverture vise à remettre en question les stéréotypes de genre et à favoriser une vision plus inclusive de la parentalité. L’AIFDA souhaite enrichir l’expérience des familles avec une diversité de soutiens, en brisant les barrières traditionnelles et en normalisant la participation masculine dans l’accompagnement à l’allaitement.
L’invitation aux hommes par l’AIFDA marque une avancée vers un accompagnement familial plus inclusif, reflétant une adaptation aux besoins contemporains des familles. Cette initiative représente un pas important vers un changement positif dans les perceptions et pratiques autour de l’allaitement, renforçant l’engagement de l’association pour un soutien diversifié et respectueux.
QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE FACILITATRICE D’ALLAITEMENT ET CONSEILLÈRE EN LACTATION ?
Les conseillère en lactation sont pour la plus part des professionnelles du corps médicale réglementée. Elles interviennent auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé : suivi gynécologique (tout au long de la vie), contraception, grossesse, échographies, accouchement, prescriptions médicales, IVG médicamenteuse, vaccination, suivis de la santé du bébé, aide aux pathologies de l’allaitement…
La facilitatrice d’allaitement est une professionnelle offrant un accompagnement holistique et non médical aux parents durant leur parcours d’allaitement, qu’elle nomme affectueusement leur « Voie lactée ». Elle est dédiée au soutien des familles, les guidant à travers les multiples défis qu’ils peuvent rencontrer, de l’envie d’allaiter ou de ne pas allaiter, jusqu’au sevrage, et ce, en passant par des moments clés tels que la diversification alimentaire et les pics de croissance de l’enfant.
Son approche, centrée sur la relation d’aide, est conçue pour répondre aux besoins globaux des familles, en tenant compte de leur vécu bien avant la grossesse, durant celle-ci, et après l’accouchement. Ce soutien englobe l’information, l’accompagnement physique et moral, l’écoute attentive et l’accueil des émotions, ainsi que l’aide à la communication avec le corps médical si nécessaire. Toutefois, elle respecte scrupuleusement le principe de non-ingérence, en ne prenant jamais de décision à la place des familles et en s’abstenant de toute tentative d’influence sur leurs choix.
Par son accompagnement, la facilitatrice d’allaitement embrasse l’intégralité des expériences des familles, leur fournissant un soutien adapté à chaque étape de leur aventure lactée. Elle est formée pour naviguer avec eux à travers toutes les étapes de l’allaitement, offrant un espace sécurisant où les parents peuvent explorer, comprendre et prendre des décisions éclairées concernant leur parcours d’allaitement, enrichissant ainsi leur expérience parentale.
QUI SRÉMUNÈRE LES FACILITATRICES D’ALLAITEMENT ET COMMENT ?
Les familles qui recourent aux services d’une facilitatrice d’allaitement la rémunèrent directement. L’expérience a révélé que les meilleurs résultats en matière d’accompagnement sont obtenus lorsque ces professionnelles sont engagées de manière privée par les familles, lesquelles assurent leur rémunération. Cette modalité de collaboration garantit à la facilitatrice d’allaitement une indépendance vis-à-vis des institutions.
EST-CE QUE LA SÉCURITÉ SOCIALE REMBOURSE LES SERVICES DES FACILITATRICES D’ALLAITEMENT ?
En France, bien que l’accompagnement par une facilitatrice d’allaitement ne relève pas du domaine médical, il est reconnu comme un service à la personne. De ce fait, les accompagnées peuvent rémunérer leur facilitatrice d’allaitement par le biais du Chèque Emploi Service Universel (CESU), y compris le CESU préfinancé, ce qui leur donne droit à un crédit d’impôt. À partir de 2024, certaines mutuelles ont commencé à couvrir partiellement les frais d’accompagnement à l’allaitement. Il est recommandé de consulter votre mutuelle pour connaître les modalités de remboursement disponibles.